trascendia

Más de 20 años de experiencia
liderando la transformación de organizaciones en México y Latinoamérica.

Acerca de trascendia

Somos una firma de consultoría en talento, liderazgo y cultura fundada por Juan de Dios Villarreal Treviño, con más de 20 años de experiencia liderando la transformación de organizaciones en México y Latinoamérica.

Nuestra esencia

Creemos que las empresas trascienden cuando las personas se sienten parte de algo más grande.

Acompañamos con cercanía, profundidad y estrategia.

Logros destacados

Integración de equipo directivo

que impulsó un incremento del 40% en ventas, fortaleciendo la colaboración, la ejecución y la toma de decisiones.

Asesor estratégico de CEOs y Consejos Directivos

en cultura, talento, liderazgo y sucesión, con impacto medible en crecimiento y gobernanza.

Transformación de empresa familiar a corporativo

con más de 15 unidades de negocio, consolidando procesos, cultura y liderazgo institucional.

Dirección de más de 3,000 colaboradores

en operaciones multiculturales en América Latina y Norteamérica.

Diseño e implementación de culturas organizacionales

en México, Colombia, El Salvador y Estados Unidos, fortaleciendo identidad y cohesión.América Latina y Norteamérica.

Institucionalización de la función de Capital Humano

en grupos familiares e industriales, integrando sistemas, procesos y estructuras de alto desempeño.

Optimización de estructuras organizacionales y estrategias de compensación

logrando eficiencia, claridad y atracción de talento clave.

Implementación de encuestas y planes de acción de clima organizacional

con mejoras comprobables en compromiso, liderazgo y comunicación.

Formación y acompañamiento de más de 50 líderes directivos

en procesos de liderazgo, accountability y transformación cultural.

Sucesión exitosa de CEO

en empresa de más de USD 300 millones, asegurando continuidad, cultura y desempeño.

Más de 2,000

Entrevistas ejecutivas y profesionales en nuestra experiencia

Nuestro equipo

Consultores con trayectoria ejecutiva y humana.

Experiencia en transformación cultural, liderazgo y gestión del cambio.

Cercanía, profesionalismo y enfoque tangible en resultados.